Кыр белән таныштыру

Бүген без кызыклы кыр тарату тренингына барабыз.

Команда төзү, һичшиксез, команда бердәмлеген ныгыту өчен эффектив ысул. Ләкин, бу команда төзү үткәннән бераз аерылып тора. Элеккеге команда төзү таныш партнерлар төркеме иде, алар бергә күңел ачтылар. Бу юлы аерма шунда: кайбер таныш булмаган партнерлар бергә алга баралар.

Таныш булмаганнан танышка, кайбер кешеләр өчен берникадәр вакыт кирәк булырга мөмкин, һәм команда төзү, һичшиксез, бу вакытны бик кыскарта, ләкин безгә нәрсә кирәк - тормышта танышу гына түгел, ә эш нәтиҗәләрен тыныч аңлау, бәлки, эш идеялары белән танышу а булырга мөмкин. 1 + 1> 2 нәтиҗәләренә сикерү, яки команда эше көче ...

Очрашу - язмыш, һәм сирәк язмыш. Барысы да уртак эш өчен бергә эшли ала торган язмыш. Бу процесс авыр булырга мөмкин, һәм искиткеч әйберләр күп булырга мөмкин, ләкин "мөмкин булмаган проблема" проекты кебек, кыенлык проблема түгел, ә психологик киртә булырга мөмкин.

n (1)
n (2)

10,000 адым артка китү чыннан да кыен. Без ялгыз түгел. Без кешеләр төркеме. Авырлыкларны җиңәр өчен безнең бик күп юлдашларыбыз бар. Чопстикны сындыру җиңел, ләкин чопстикны сындыру авыр. Бу бердәмлек көче түгелме?

Чара көнне ул бердәмлек һәм хезмәттәшлек рухы гына түгел, бирешмәскә дә, ташламаска да рухы түгел, ә алар өчен хезмәт итү фидакарьлеге һәм хисе иде. Мин шулай ук ​​бик бәхетле, мин тиз арада активлыкка керә алам һәм мохтаҗ почмакларда үз өлешемне башкара алам.

Бу процесста без дә яхшы эшләмәдек. Без башкаларны хөрмәт итмәскә, кагыйдәләрне үтәмәскә, детальләргә игътибар итмәскә һәм үзебезнең инерция һәм бәйлелекнең кимчелекләрен аеруча беләбез. Ләкин бу кимчелекләрне акларга кирәкми. Ялгыш дөрес түгел, һәм начарны белү аны яхшырта ала. Команда төзүдә бу хаталарны аңласагыз, аларны төзәтә аласыз. Ләкин, кайбер хаталар бар, һәм алар ялгыш булгач, алар зур югалтулар китерергә мөмкин. Барысы да планлаштырылган, алга каралган, проблемалар табу өчен күзле булырга тиеш.

Кагыйдәләрне үтәгез, бергә эшләгез, хаталардан сакланыгыз, һәм сез мөмкин кадәр тизрәк барып җитәчәксез. Бәлки, бу зур корабта үзләрен пассажирлар дип саныйлар, тормыштан ләззәтләнергә яки ял итәргә әзер кешеләр бардыр; Бәлки, алар рульсмен яки капитан булганда, алар актив булырга тиеш. Нинди менталитет булса да, бу сезнең тирәдәге кешеләргә һәм гомуми алгарышка тәэсир итмәячәгендә шик юк. Ләкин вакыт белән актив рәвештә ярыша алу, нәтиҗәләргә юнәлтелгән булу һәм бердәмлектә эшләү тиз уңышка ирешү һәм максатларыгызга ирешү җиңел итәчәк.

Эш, тормыш һәм уеннар арасында охшашлыклар тәҗрибә тупларга һәм үсешкә булыша ала. Бу команда төзү эшчәнлеге безгә күп файда китереп кенә калмады, хезмәттәшләр арасын кыскарды һәм безне яхшырак команда итте. Бер көймә, бер гаилә, бер юнәлеш, бергә алга!


Пост вакыты: 10-2021 май